1、方法如下:加强监管和执法:相关部门应加强对公积金市场的监管,加大对黄牛行为的打击力度,严厉处罚违法行为。提高公众意识:通过宣传和教育活动,提高公众对公积金黄牛行为的认识,使其意识到黄牛交易的风险和不合法性。建立举报机制:建立公积金黄牛行为的举报机制,鼓励公众积极抵制、揭发和举报黄牛行为,保护合法权益。
2、找黄牛提取公积金高额收手续费报警。根据查询相关公开显示中介机构或个人协助缴存职工违规提取住房公积金,并收取高额手续费的,移交公安机关依法处理,情节严重的,依法追究刑事责任。
3、房屋买卖、租赁收取佣金赚钱。买卖房屋流程复杂,因此多数人都会选择中介,按照规定,房屋买卖代理收费,按成交价格总额的0.5-5%计收。实行独家代理的,收费标准上委托方与房地产中介机构协商,可适当提高,但最高不超过成交价格的3%。而市场惯例中,中介服务佣金一般为5-3%。
4、关于提取: 缴存人在广州市、户籍所在地或配偶的户籍所在地购买拥有所有权的自住住房均可以申请提取住房公积金,在缴存人或者配偶户籍所在地级市范围内均可。其他地方购房不可申请提取。关于贷款: 如职工本人符合当地住房公积金贷款申请条件的,可向购房当地住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
5、提取原因证明材料原件和复印件(1)购买商品房、二手房的提供购房合同、购房全额发票(购买二手房无法提供发票的,需提供契税完税证明)、所购住房的房地产权证(发证之日起六个月内)、提取人与购房人的关系证明。
6、最近有人提出放宽公积金使用功能,这点是一个很好的建议,引导大家把公积金用到其他地方,避免集中在房地产市场,这样可以很好的给房地产市场减压,对于控制房价来说有间接性的好处,所以我觉得放宽公积金使用条件,增加一些公积金的社会保障功能,是一个很好的解决公积金的办法。
1、国企公积金比例如下:国企的公积金比例最高不超过职工工资的百分之12,最低不低于职工工资的百分之5;职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
2、身份证。与单位签订的劳动合同。单位开具的住房公积金提取申请。综上所述:国企公积金的缴纳比例因地区、行业和公司政策而异,一般来说在10%到15%之间。如果你想了解自己所在国企的公积金缴纳比例,可以向公司相关部门咨询或者查询相关的法律法规。
3、国企一般给职工交的公积金比例为5%-12%。国企职工的住房公积金缴存比例通常介于5%至12%之间。具体比例由单位所在地的住房委员会拟订,并经过本级人民政府审核后,报省级或相当级别的人民政府批准。职工本人和单位缴纳的住房公积金月缴存额均是基于职工上一年度月平均工资的一定比例计算得出。
1、法律分析:五险两金指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。
2、但国企可能为职工的养老保险缴得多,以后养老金也会多;私企老板为省钱,按低档次缴纳养老保险,以后养老金要少点。
3、国企职工住房公积金提取流程是什么?提出申请:职工凭提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请,单位应当予以核实,对符合提取条件的向职工出具加盖公章的住房公积金提取申请表;等待通知:职工持住房公积金提取申请表、本人住房公积金卡及相关证明材料,到中心相关分支机构办理提取审批。
4、缴纳比例:均按照个人工资额的8%12%进行缴纳。管理机构:管理机构均为公积金管理中心,负责公积金的收缴、管理和使用。放贷限额:在申请公积金贷款时,国企和民企员工的放贷限额是相同的。提取方式:公积金的提取方式在国企和民企之间也是相同的,均遵循相关的规定和流程。
5、同时,住房公积金能实现强制储蓄,增加个人收入,且这部分收入无需扣税,能合理避税。企业年金是一种补充型养老保险。企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,可自愿建立该制度。员工退休后除基本养老金外,还能领取企业年金,从而提高养老生活质量,减轻子女负担。
6、缴存比例:公积金的缴存比例由当地住房公积金管理中心规定,一般在5%-12%之间;个人缴存额:个人缴存额=缴存基数乘以个人缴存比例;单位缴存额:单位缴存额=缴存基数乘以单位缴存比例;月缴存总额:月缴存总额=个人缴存额加单位缴存额。
1、国企职工可以通过提出申请、提交材料、管理部门审查和办理提取手续等步骤来取出公积金。具体来说,职工首先需要凭提取证明材料向单位提出提取住房公积金的申请。这些证明材料可能包括购房合同、身份证、户口本等,具体所需材料会根据提取原因的不同而有所差异。
2、职工必须持真实有效的证明材料向公积金中心申请提取,公积金中心审核后,对于材料真实齐全、符合规定的,应当立即办理。棚改拆迁项目提取,实行属地化受理、审批制度。提取职工到房屋所在区的公积金中心办事处办理,各办事处根据区棚改办提供的情况对所提供的证明材料进行核实,必要时可以实地走访调查。
3、国企离职,可以到原单位开具证明,到住房公积金管理中心,申请领取公积金。
4、国企职工住房公积金提取流程是:提出申请:职工凭提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请;单位应当予以核实,对符合提取条件的向职工出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。等待通知:职工持《住房公积金提取申请表》、本人住房公积金卡及相关证明材料,到中心相关分支机构办理提取审批。
5、辞职了你还是在这个城市工作,那么可以把住房公积金转入下一家单位。你不是本地户口,可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额,符合下面条件就可以:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。在离休、退休或到达离休、退休年龄时。完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时。
6、国企员工开除后可以提取公积金,或者转移公积金,可以领取失业金。
公司没有为员工缴纳住房公积金,员工是可以索赔的。具体情况如下:企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定,单位应当为职工缴纳住房公积金,这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
离职两年了公积金还能领取。职工离职后可以办理公积金提取,而且是可以全额提取,包括个人和公司缴纳的部分。
您好,单位必须帮员工缴纳住房公积金,一般是个人缴纳多少,公司也应该缴纳多少。同时,员工也有权利要求补缴,员工可以向当地住房公积金管理中心举报申诉,由其责令公司补缴,单位仍不交可以申请法院强制执行。
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